Новые формы извещений о найме иностранных граждан.
С 20 апреля 2018 года в стране действуют уточненные правила оформления трудовых мигрантов. Извещения о сотрудничестве с иностранными гражданами следует направлять в территориальные подразделения МВД РФ с опорой на приказ № 11 от 10.01.18. Действовавшие ранее инструкции миграционной службы утратили силу.
Коротко о нововведениях
Обязанность по отправке уведомления возникает не только у работодателей. Необходимость заполнить форму появляется при заключении с мигрантом гражданско-правового договора. Функции контроля трудоустройства и пребывания иностранцев в стране выполняют правоохранительные структуры.
Изменение форм документов является следствием реформы государственной структуры. Приказом введены сразу девять унифицированных бланков. Уведомление необходимо выслать в следующих случаях:
• наем иностранца или апатрида;
• расторжение договора с мигрантом;
• выплата вознаграждений по сделкам.
На исполнение нормативных предписаний министерство отводит 3 рабочих дня. Отсчет срока производят с момента совершения юридического действия.
Заполнять бланки необходимо с применением печатающих устройств на русском языке. При отсутствии соответствующей техники разрешено вносить сведения вручную. Обязательными требованиями являются четкость, отсутствие помарок, исправлений и ошибок. Приказом запрещены любые сокращения.
Способы извещения и санкции за нарушения
Уведомления разрешено направлять в МВД РФ почтой или через интернет. В первом случае документы придется пересылать заказным письмом с описью. Пометка о вручении станет подтверждением выполнения правил. Электронное извещение принимают от владельцев верифицированных аккаунтов портала государственных услуг. Ведомство сохранило и традиционный порядок. Документы можно вручить лично сотруднику отдела миграционного контроля.
Пренебрежение правилами грозит представителям бизнеса санкциями. Наказание назначают с опорой на статью 18.15 КоАП РФ. Организациям нарушение обойдется в 400 000 – 800 000 рублей. Штрафы для должностных лиц ограничены 50 000. Дополнительно контролирующий орган может приостановить деятельность виновника на 14 – 90 суток. Юристы напоминают о применении к столичным и петербуржским работодателям максимально жестких санкций. Размер денежных взысканий для них увеличен.