Минтруд России разъяснил порядок специальной оценки рабочих мест.

Минтруд России пояснил, кто именно должен провести специальную оценку рабочих мест. Порядок выполнения закона № 426-ФЗ чиновники раскрыли в открытом сообщении. Письмо опубликовали на официальном портале ведомства 16.01.2019 года.
Федеральным актом обязанность по оценке труда возложили на всех работодателей. Таковыми являются организации, предприниматели, главы фермерских хозяйств. Освобождение получили:

• самозанятые граждане;

• коммерсанты без работников;

• предприятия, заключившие договоры с дистанционными и надомными сотрудниками.

Если постоянных рабочих месту у фирмы не имеется, то и оценку проводить не нужно. В остальных случаях уклониться от исполнения обязанности не получится. Более того, при выявлении вредных либо опасных факторов нужно подавать декларацию. Документ принимают территориальные трудовые инспекции. Отправить отчёт предложено через официальный сайт Роструда или передать лично.
Декларация сохраняет актуальность на протяжении 10 лет. Условием становится неизменность изначально выявленных факторов и отсутствие несчастных случаев.
Небольшая отсрочка есть у предпринимателей и компаний при образовании новых рабочих мест. Провести их оценку необходимо до завершения декабря 2019 года.