Компенсация за несвоевременное перечисление зарплаты облагается страховыми сборами.

Министерство финансов России разъяснило порядок обложения компенсаций страховыми взносами. Чиновники настаивают на удержании сборов с сумм, полученных сотрудниками за задержку заработной платы. Делать отчисления, по мнению ведомства, надлежит в общем порядке. Соответствующая позиция закреплена в письме № 03-15-06/68161 от 24.09.18 года.

В пояснительной части документа министерство ссылается на статьи 236 и 164 ТК РФ. Нормы обязывают перечислять персоналу задержанную заработную плату с процентами. При этом в большинстве случаев компенсации не признают доходом. Они лишь возмещают затраты сотрудников на исполнение трудовых функций. Однако в рассматриваемой ситуации речь идёт о материальной ответственности работодателя. Реальных издержек физическое лицо не несёт. С трудовыми обязанностями такие выплаты не связаны, а потому под действие статьи 422 НК РФ не попадают. Чиновники убеждены в необходимости начисления на компенсации страховых взносов.

В письме особо указано на отсутствие специальных норм, освобождающих проценты за просрочку от обложения сборами. Налоговая служба и внебюджетные фонды позицию министерства пока не прокомментировали.